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平成29年度 安全マネジメント実績表・・公表

実績報告

  1. 実施時期:平成29年4月1日〜平成30年3月31日 1年間
  2. 基本方針:『安全輸送が全ての根幹』
  3. 安全目標:@人身事故:0 A車内事故:0 B飲酒・酒気帯び:0 
実施月日 実施(計画)テーマ 実施者 実施内容
4月 (計画指導)
講習事業用自動車を運転する場合の心構え
統括管理者
(小田切専務)
(1)バス事業の公共性と重要性
  • 公共交通機関としての社会的役割
  • 地域の「足」としての不可欠なサービス
(2)安全運行の心構え
  • バス運転が他の運転車に与える影響の大きさ
(その他の指導)
5月 (計画指導)
運行の安全及び旅客の安全を確保する為に遵守すべき基本的事項
統括管理者
(小田切専務)
「急」の付く運行の確認
  • シートベルトの再徹底
  • 安全速度、車間距離の把握
  • 運行中の集中力の高めの確認
(その他の研修)
6月 (計画指導)
事業用自動車の構造と特性
統括管理者
(小田切専務)
  • 車種による長さ、高さ、幅の違い
  • 運行経路での内輪差、外輪差、死角への配慮
  • スピードとの関係
(その他の研修)
バス協会主催:踏切の事故防止
バス協会主催:接客と接遇研修
山形家バス協会
外部講習 派遣
受講者
高橋運転士・阿部運転士
7月 (計画指導)
乗車中の旅客の安全を確保するために留意すべき事項
統括管理者
(小田切専務)
  • 「急」の付く運転はしない
  • カーブ、追越はゆっくりと
  • 乗客の状況の確認
(その他)山形営業所
・夏の交通安全県民運動出発式
バス協より要請
  • 山形営業所より3名派遣
8月 (計画指導)
旅客が乗降するときの安全を確保するために留意すべき事項
統括管理者
(小田切専務)
  • 滑らかな発進・停止
  • 乗車、降車、乗降場所への注意
  • 高齢者、障害者への乗降の確認
(その他の指導)
パワハラ・セクハラ解決法
小平司
労務管理者
  • パワハラ・セクハラの定義とは
9月 (計画指導)
運行する路線若しくは経路又は営業区域における道路及び交通状況
統括管理者
(小田切専務)
  • 気象情報、路面状況の早めの確認
  • 適切な運行経路の選択
  • 運行前の交通状況
(その他の指導)    
10月 (計画指導)
危険の予測及び回避
統括管理者
(小田切専務)
  • 危険予測運転の必要性
    (周囲・道路・気象の状況)
  • 危険予測のポイント
    (危険予知訓練)
(その他の指導)
外部研修派遣
バス協会主催
  • 2日間実技訓練、
    橋裕孝運転士派遣
11月 (計画指導)
運転者適正に応じた安全運転
統括管理者
(小田切専務)
  • 適正診断より結果の解説
  • デジタコ診断の見方
(その他の研修)    
12月 (計画指導)
交通事故に関わる運転者の生理的及び心理的要因及びこれらへの対処法
統括管理者
(小田切専務)
  • 交通事故の生理的・心理的
    (過労・飲酒・過信等が要因)
  • 連続運転、ストレス、健康による要因
(その他の研修)
点呼のあり方勉強会
2日間冬道実技研修
バス協会主催
  • 小田切社長・小田切専務・鈴木営業課長
  • 立屋運転士
1月 (計画指導)
健康管理の重要性
統括管理者
(小田切専務)
  • 疾病が要因の交通事故例
  • 健康診断の必要性
  • 健康管理のポイント
(その他の研修)
  • 外部派遣
  • 社内外部研修
バス協・アフター研
県警高速隊
バス協会出張研修
  • 立屋運転士・・・・天童温泉 滝の湯
  • 高速道路の現状
  • 冬道の安全と人の行動
2月 (計画指導)
安全に対する資質の向上
統括管理者
(小田切専務)
  • 安全速度の遵守、交差点完全確認、発進時左右確認
  • 車両点検の留意
  • ドラレコの映像から解説
(その他の講習) 米沢消防署
  • 臨時講習の実施
  • 運転者全員参加、救命救急、除細動の講習受講
3月 (計画指導)
事故防止対策
統括管理者
(小田切専務)
  • 安全確保対策
  • 今年度のバス事故の状況確認
(その他の研修)
・運輸安全マネジメント会議
バス協会
出張研修・講習
  • 運輸安全マネジメント会議、PDCAサイクル点検
  • 運輸マネジメント・内部監査の実施

結果報告

実施(計画)テーマ 実施結果
  • 法定遵守、10項目+その他の計画
  • 外部講習、研修の計画
  • 出前研修、講習の計画
  • 計画通りに実施出来た。
  • 臨時講習、研修も追加して、充実した結果と思います。
  • 予定外の実技講習も追加出来たことは良い結果で終了する事が出来た
  • 今後の目標:継続した研修、講習を実施して行きたい。
  1. 自責自己件数:0件
  2. 他責事故件数:0件
  3. 交通違反件数:0件
  4. 飲酒運転件数:0件
  1. 人身事故:0件
  2. 車内事故:0件